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  • Diario Digital | jueves, 04 de junio de 2026
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UGT propone medidas sociales para ayudar a los desempleados de la comarca

UGT Campo de Gibraltar solicita a la Mancomunidad de Municipios y a los responsables políticos de la comarca que pongan en marcha las medidas sociales encaminadas a ayudar a los desempleados que ya propuso el sindicato en el último Consejo Económico y Social del ente comarcal.
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Sede de Mancomunidad.
UGT propone medidas sociales para ayudar a los desempleados de la comarca

UGT propone que la Mancomunidad de Municipios, como órgano supramunicipal intermedie en bancos y evite desahucios por impago de hipotecas y que también busque las fórmulas, dentro de su competencia, para que no existan abusos en los alquileres. Y por otra parte, ayudar a los que no puedan pagar la luz y el agua.

Asimismo considera necesaria la creación de una asesoría personalizada que atienda al ciudadano y le enseñe, entre otras cuestiones, a realizar certificados digitales, formalización de ayudas de inserción, de desempleo, renta básica, bolsas de trabajo, certificados de profesionalidad, etc

Propone también la creación de un comedor social para cubrir las necesidades primarias y podría estar ubicado perfectamente en el antiguo hospital de La Línea   o en otro edificio de interés general que esté sin utilizar. El personal que trabajase, serían los que realizan talleres de hostelería donde harían sus prácticas, bien de la propia hostelería o restauración colectiva.

Otra propuesta que se le hizo a Mancomunidad fue el bono económico/bono formativo, para aquellos ciudadanos que no hayan podido acceder a las ayudas existentes, pero con un compromiso de formación. Para ello, se crearía por parte de la Mancomunidad el bono formativo, al cual accederían los parados de larga duración inscritos en el SAE, totalmente gratuito; u otros ciudadanos, que, aunque cobren una prestación, se les subvencionaría con una cantidad. Mancomunidad crearía un aula formativa, así daría la oportunidad a personas que no tienen ninguna ocupación obtengan una formación que junto a la realización de prácticas en las empresas y con un compromiso de contratación de las mismas les sacaría de la situación transitoria en la que están

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